Samordnare. Karin Söderman, AIR, Patologhuset, pl 1a Telefon: 010-103 37 64 E-post: karin.soderman@liu.se Mats Söderström, Cellbiologi, pl 12 Telefon: 010-103 31 90 E-post: mats.g.soderstrom@liu.se

Lika villkor (jämställdhet och mångfald) Lika villkor är LiU:s samlingsbegrepp för arbetet med jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, sexuellt likaberättigande, tillgänglighet för personer med funktionshinder och övrig kränkande särbehandling.

IKEs strategi är att behandla alla verksamma inom institutionen lika, både anställda och studenter, oberoende av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Arbetet med aktiva åtgärder . Samtliga arbetsgivare och utbildningsanordnare har en skyldighet att arbeta förebyggande och främjande för att motverka diskriminering och på annat sätt verka främjande för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell Samordnare. Karin Söderman, AIR, Patologhuset, pl 1a Telefon: 010-103 37 64 E-post: karin.soderman@liu.se Mats Söderström, Cellbiologi, pl 12 Telefon: 010-103 31 90 E-post: mats.g.soderstrom@liu.se På LiU bedriver vi ett omfattande och målinriktat arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter. I det arbetet ingår att motverka all form av diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och exkludering. Vi kallar arbetet för Lika Villkor. Lika villkor.

Lika villkor liu

Изображение. Аннотации. ( Развернуть ) 2 Jul 2012 From the album Buddha Sounds III: A new journey through exotic lands, where the texture of sounds forms a seductive dream world. We are a women's boutique that is inclusive. We believe every women of every body type should feel beautiful and confident in our collections. Vi bedriver ett omfattande arbete för att främja lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter för att motverka all form av diskriminering, trakasserier, exkludering Jämställdhet handlar om kvinnors och mäns lika rätt i sin studiesituation. Likabehandling betyder att trakasserier och diskriminering av studenter på grund av Lika Villkorsombud.

Lika Villkor är ett initiativ från LiU som berör arbete för jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsvariation, sexuellt likaberättigande samt för likvärdig behandling oavsett ålder eller könsöverskridande identitet och uttryck. LiU:s handlingsplan för lika villkor 2019 Lika villkorsarbetet har sedan 2016 präglats av ändrade förutsättningar då ny lag- stiftning och diverse regeringsuppdrag initierats som på allvar syftar till att åstad- Arbetsmiljö, miljö och lika villkor Arbetsmiljöombud. Sam Willner i Linköping.

Fotboll på lika villkor. Om jämställdhet i fotbollsvärlden. Föreläsning med Nilla Fischer och Sanna Detlefsen om fotboll, hbtq, genusteori och maktordning.

Beslut inom Lika Villkor fattas av strategigruppen för Lika Villkor. Lika villkor eller koordinatorerna för Lika villkor: likavillkor@liu.se; Utgångspunkten vid LiU är att upplevda kränkningar ska hanteras så nära den berörda personen som möjligt. För studenter är studierektor eller motsvarande ansvarig för att hantera och ev.

Lika villkor. Lika Villkor är ett initiativ från LiU som berör arbete för jämställdhet och genus, etnisk och religiös mångfald, tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsvariation, sexuellt likaberättigande samt för likvärdig behandling oavsett ålder eller könsöverskridande identitet och uttryck.

I det arbetet ingår att motverka all form av diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och exkludering.

Handla online eller i butik. Här är det KTH-forskaren Hongyi Liu som interagerar med roboten. Foto: Hongyi Liu. Det handlar också om att kunna förutse vad människor mångfaldsarbete är mångfalds - och likabehandlingsplanen ” LiU för lika villkor 2006 ” och universitetets nya organisation för arbetet med lika villkor . Planen LIU-EKI/EP-D--05/024--SE.
Lek på rätt väg på spaning efter leken

Stycket ovan är hämtat från Mål och strategier för Uppsala universitet Lika villkor är ett bärande värde i Karolinska Institutets strävan om att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet, att ha en dynamisk samverkan med det omgivande samhället liksom att säkra kompetensförsörjningen genom att attrahera och behålla de bästa medarbetarna. Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/bkv Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor 24 mar 2021 Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/isy Vi söker nu 5-8 studenter till tillfälliga Lika villkor Flertalet av våra tillfälligt anställda studenter inom Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/ida Vi söker nu en forskningsassistent i Lika villkor Flertalet av våra forskningsassistenter inom institutionen är män, Temaledare: Vård på lika villkor – Vad kan vi lära av Lärandeprojektet?

Erik Hanrui Liu är 24 år och bor i ett radhus på 123 kvm i Rensättra, Saltsjö-Boo tillsammans med Leo Liu. Han fyller 25 år Tomten, RENSÄTTRA 7:50, är ungefär lika stor som andra tomter i området. RENSÄTTRA Villkor gäller. Vinnare av Linköpings universitet (LiU) bedriver nydanande och gränsöverskridande som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald. För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner.
Folktandvården eslöv akut

Lika villkor är ett bärande värde i Karolinska Institutets strävan om att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet, att ha en dynamisk samverkan med det omgivande samhället liksom att säkra kompetensförsörjningen genom att attrahera och behålla de bästa medarbetarna.

Arbetet med jämställdhet, jämlikhet och lika villkor är en viktig LiU:s "Strategi och handlingsplan för lika villkor 2019" innehåller åtgärder inom sex områden: Aktiva åtgärder; Motverka kränkande behandling; Ärendehantering HMV - Institutionen för hälsa, medicin och vård. Arbetsmiljö och lika villkor.

Barnskötarutbildning uppsala

Universitetets verksamhet ska värna demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt för allas lika värde, effektivitet och service samt demokratiska principer och mänskliga fri- och rättigheter. Jämställdhet och lika villkor är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

från 2009-01-01, Vad innebär den för LiU? ISY 2009-01-14, 11-12 Elin Liljeblad, universitetsjurist Kristin Ljungemyr, koordinator för lika villkor.